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¡LO QUIERO YA!

INFORMACIÓN IMPORTANTE

  • Organismo: Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
  • Tipo de Personal: Personal Laboral Grupo V.
  • Plazas: 42 plazas (OPE 2023). A estas plazas se les sumaría la OPE 2024 que está pendiente de aprobación.
  • Sistema de Selección: Concurso-Oposición.
  • ¿Qué estudios debes tener?: No es necesario tener ninguna titulación.

¿QUÉ NECESITAS PARA HACER ESTA OPOSICIÓN?

  • Tener la nacionalidad española o ser miembro de la unión europea.
  • Tener 16 años en el momento de realizar el examen.
  • No se requiere ninguna titulación académica.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido inhabilitado para función pública.

Estos requisitos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.

 

¿CUALES SON LAS FUNCIONES DE UN TRABAJADOR DE ORDENANZA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA?

El puesto de Ordenanza en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha es una posición esencial dentro del funcionamiento diario de las instituciones públicas. Los ordenanzas desempeñan una variedad de tareas fundamentales que contribuyen al mantenimiento y eficiencia de los servicios administrativos y operativos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades y funciones de este rol:

 

Funciones y Responsabilidades:

  • Atención al Público y Recepción: Los ordenanzas son frecuentemente el primer punto de contacto para el público. Se encargan de la recepción y atención de visitantes, proporcionando información y orientación sobre los servicios y dependencias de la Junta.

  • Distribución de Correspondencia y Documentación: Una de las tareas principales es la distribución interna de correspondencia, documentos y paquetería. Aseguran que la información llegue a su destino de manera puntual y eficiente.

  • Mantenimiento del Orden y Limpieza: Colaboran en el mantenimiento del orden y la limpieza de las oficinas y dependencias. Esto incluye la preparación y organización de salas para reuniones y eventos.

  • Gestión de Materiales y Suministros: Supervisan y gestionan el inventario de materiales y suministros de oficina. Aseguran que siempre haya stock disponible y solicitan reabastecimientos cuando sea necesario.

  • Apoyo Administrativo: Asisten en tareas administrativas básicas como la fotocopiadora, escaneado y archivo de documentos. También pueden realizar otras tareas administrativas según las necesidades del departamento.

  • Control de Accesos y Seguridad: Ayudan en el control de accesos a las instalaciones, asegurando que solo personas autorizadas ingresen a las áreas restringidas, y colaboran con los protocolos de seguridad establecidos.

¿Cómo se desarrolla el proceso selectivo de las oposiciones de la Junta de comunidades de Castilla - La Mancha?


El método de selección se basará en un proceso de concurso-oposición, que constará de dos etapas sucesivas: la fase de oposición y la fase de concurso.

La evaluación del proceso de selección se llevará a cabo utilizando una escala máxima de 100 puntos, distribuida de la siguiente manera: la fase de oposición tendrá un máximo de 75 puntos, mientras que la fase de concurso tendrá un máximo de 25 puntos.

(Este sistema de puntuación puede variar de una convocatoria a otra)

¿Cómo es la fase de oposición?

La fase de oposición comprenderá la realización de una única prueba eliminatoria. Esta prueba consistirá en responder por escrito, en un lapso máximo de 100 minutos, a un cuestionario compuesto por preguntas de conocimientos relacionados con las materias del programa. Cada pregunta ofrecerá cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una será correcta. El cuestionario contendrá 60 preguntas puntuables y 5 de reserva.

La distribución de la materia incluida en el programa en este ejercicio será la siguiente:

La prueba será de carácter eliminatorio y se calificará en una escala de 0 a 75 puntos. Para superarla, se requiere obtener al menos 37,5 puntos.

Las respuestas incorrectas serán penalizadas según la siguiente fórmula: Número de aciertos - (Número de errores/4), obteniendo así el número neto de respuestas correctas.

Sin embargo, si el número de aprobados no alcanza al menos el 200% de las plazas ofertadas, aquellos con una puntuación superior a 30 puntos pasarán a la siguiente fase, hasta que se cubra el 200% de las plazas. En caso de empate en la última posición entre dos o más aspirantes, todos ellos superarán la prueba inicial.

Para calcular la puntuación, se considera que 100 respuestas correctas equivalen a 75 puntos. Por lo tanto, la fórmula para obtener la nota final de la prueba es: nota final = respuestas netas correctas x 75/100.