TEST 9- TEMA 4- TCAE 2023

Según el procedimiento de actuación ante una situación de violencia en el centro de trabajo del Plan Perseo, ¿cuál sería el último paso que deberíamos seguir?

a) Interposición de la denuncia.
b) Comunicar el incidente
c) Identificación de una situación de violencia
d) Asistencia sanitaria

Quedan bajo el ámbito de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:

a) La totalidad de las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores.
b) La totalidad de las relaciones laborales establecidas en el ámbito de las funciones públicas de policía y seguridad.
c) La totalidad de las relaciones laborales establecidas en los servicios operativos de protección civil y peritaje forense
d) Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar familiar.

¿Será de aplicación la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en los establecimientos penitenciarios?

a) No, en ningún caso, puesto que existe normativa específica exclusiva al respecto
b) Sí, será de aplicación en todos los casos.
c) Sí, se adaptarán a dicha ley ciertas actividades.
d) No, puesto que la relación especial de los internos no es de carácter laboral.

Indique cuál es la definición de prevención:

a) Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
b) Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
c) La probabilidad racional de que un riesgo se materialice de forma inminente
d) El estudio de los procesos potencialmente peligrosos para el trabajador.

Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo, tendrán la consideración, a efectos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de:

a) Riesgos laborales
b) Procesos potencialmente peligrosos
c) Daños derivados del trabajo
d) Perjuicios laborales de especial gravedad o inminentes

Tendrá la consideración de condición de trabajo:

a) Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.
b) La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia
c) Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan en la generación de los riesgos mencionados
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Será de aplicación la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en los centros y establecimientos militares?

a) No, en ningún caso
b) Sí, en todos los casos
c) Depende de lo que decidan los órganos administrativos que los dirijan
d) Sí, con las peculiaridades previstas en su normativa específica

¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

a) Derecho dispositivo supletorio
b) Derecho necesario mínimo indisponible
c) Derecho mínimmo superior básico
d) Derecho disponible de bases

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece:

a) Los principios generales relativos a la prevención de riesgos profesionales
b) La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo
c) La formación de los trabajadores en materia preventiva
d) Todas las respuestas anteriores son correctas

Según lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué se entiende por riesgo laboral?

a) Cualquiera de las definiciones contenidas en la Ley
b) La cantidad de peligro que está dispuesto a asumir un empresario en materia de prevención
c) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dafio derivado del trabajo
d) Los procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos

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Jose

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