TEMA -10- AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Según la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal:

a. Todas son correctas.
b. La empresa de trabajo temporal será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud
c. La empresa usuaria deberá informar a la empresa de trabajo temporal, y ésta a los trabajadores afectados, antes de la adscripción de los mismos, acerca de las características propias de los puestos de trabajo a desempeñar y de las cualificaciones requeridas.
d. La empresa usuaria deberá informar a los representantes de los trabajadores en la misma de la adscripción de los trabajadores puestos a disposición por la empresa de trabajo temporal.

Según la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Cuál de los siguientes forman el derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

a. Derecho protección maternidad.
b. Derecho a la asistencia letrada en caso de litigio con la empresa.
c. Derecho a la formación en materia de prevención.
d. Derecho a la participación en dividendos.

Según la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

a) En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
b) En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en los aspectos más peligrosos relacionados con el trabajo.
c) En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionador con la vida del trabajador.
d) Ninguna es correcta.

Según la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales , ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

a) El empresario cumplirá con las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
b) El empresario podrá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
c) El empresario estará facultado para cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
d) El empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Según la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán:

a. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
b. Todas son correctas.
c. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
d. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

Según la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada son:

a. Evaluación de riesgos laborales.
b. Planificación del calendario empresarial.
c. Planificación de la acción preventiva.
d. A y C son correctas.