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¡LO QUIERO YA!

¿QUÉ NECESITAS PARA HACER ESTA OPOSICIÓN?

Tener la nacionalidad española o ser miembro de la unión europea.

  • Tener 16 años en el momento de realizar el examen.
  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • No haber sido inhabilitado para función pública.

Estos requisitos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.

 

¿CUALES SON LAS FUNCIONES DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA?

  • Auxiliar Administrativo de la Consejería de Sanidad: tareas administrativas relacionadas con el ámbito de la salud.
  • Auxiliar Administrativo de Educación: La gestión administrativa de los centros educativos y servicios educativos.
  • Auxiliar administrativo en servicios de atención al ciudadano: Atención al público, gestión de trámites y oficinas de información de atención al ciudadano.
  • Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos: Ayudar a gestionar los expedientes de personal y a elaborar nóminas.
  • Auxiliar Administrativo de los Servicios Generales: Colaborar en la gestión de suministros, material o bienes no duraderos y recursos de todo tipo de la institución.
  • Auxiliar Administrativo de Hacienda: Colaborar en las tareas administrativas de carácter económico y financiero en la Junta.

¿Cómo se desarrolla el proceso selectivo de Auxiliares de Castilla - La Mancha?


El método de selección se basará en un proceso de concurso-oposición, que constará de dos etapas sucesivas: la fase de oposición y la fase de concurso.

La evaluación del proceso de selección se llevará a cabo utilizando una escala máxima de 100 puntos, distribuida de la siguiente manera: la fase de oposición tendrá un máximo de 75 puntos, mientras que la fase de concurso tendrá un máximo de 25 puntos.

(Este sistema de puntuación puede variar de una convocatoria a otra)

¿Cómo es la fase de oposición de Auxiliares Administrativos de Castilla - La Mancha?

La fase de oposición comprenderá la realización de una única prueba eliminatoria. Esta prueba consistirá en responder por escrito, en un lapso máximo de 140 minutos, a un cuestionario compuesto por preguntas de conocimientos relacionados con las materias del programa. Cada pregunta ofrecerá cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una será correcta. El cuestionario contendrá 100 preguntas puntuables y 5 de reserva.

La distribución de la materia incluida en el programa en este ejercicio será la siguiente:

50%

El 50% de las preguntas del cuestionario se corresponderán con la parte de Organización Administrativa del programa.

50%

El 50% de las preguntas del cuestionario se corresponderán con la parte de Ofimática del programa.

5 preguntas de reserva

Las 5 preguntas de reserva podrán versar sobre la totalidad del programa y sustituirán correlativamente a aquellas preguntas que fuesen anuladas.

La prueba será de carácter eliminatorio y se calificará en una escala de 0 a 75 puntos. Para superarla, se requiere obtener al menos 37,5 puntos.

Las respuestas incorrectas serán penalizadas según la siguiente fórmula: Número de aciertos - (Número de errores/4), obteniendo así el número neto de respuestas correctas.

Sin embargo, si el número de aprobados no alcanza al menos el 200% de las plazas ofertadas, aquellos con una puntuación superior a 30 puntos pasarán a la siguiente fase, hasta que se cubra el 200% de las plazas. En caso de empate en la última posición entre dos o más aspirantes, todos ellos superarán la prueba inicial.

Para calcular la puntuación, se considera que 100 respuestas correctas equivalen a 75 puntos. Por lo tanto, la fórmula para obtener la nota final de la prueba es: nota final = respuestas netas correctas x 75/100.

¿Cómo es la fase de concurso?

En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, el Tribunal valorará los siguientes méritos:

1
Los servicios prestados como personal funcionario en el Cuerpo Auxiliar de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en la Escala Auxiliar de Archivos y Bibliotecas, de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
2
Los servicios prestados en virtud de contrato como personal laboral o nombramiento administrativo como personal estatutario, por cuenta y bajo la dependencia de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, siempre que sean del mismo nivel de titulación y su categoría profesional tenga asignadas funciones similares a las que sean objeto de valoración en el párrafo 1) anterior.
3
Los servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario, siempre que sean del mismo nivel de titulación y su cuerpo o escala tengan asignadas funciones similares a las que sean objeto de valoración en el párrafo 1) anterior.
4
Los servicios prestados en virtud de contrato como personal laboral o nombramiento administrativo como personal estatutario, por cuenta y bajo la dependencia de otras administraciones públicas, siempre que sean del mismo nivel de titulación y su categoría profesional tenga asignadas funciones similares a las que sean objeto de valoración en el párrafo 1) anterior.

La valoración de los servicios proporcionados según lo establecido en esta disposición se realizará de la siguiente manera: se otorgarán 0,0068 puntos por cada día de servicio efectivo prestado en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o en cualquier otra administración. pública, con un límite máximo de 25 puntos.

¿Cuál es el método para determinar la puntuación final del proceso de selección?

La puntuación final del proceso se determinará sumando las calificaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso.

En caso de empate, la prioridad entre los aspirantes se establecerá según la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.

Si el empate persiste y los aspirantes son de diferente género, se dará preferencia al sexo femenino en caso de que esté subrepresentado en el grupo de personas que forman parte del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria en la fecha de su publicación.

En última instancia, si el empate continúa, se resolverá en orden alfabético según el primer apellido de los aspirantes, comenzando con la letra "O" determinada por un sorteo público realizado para este propósito por la Dirección General de la Función Pública.

Registro de plazas convocadas para el puesto de Auxiliar Administrativo en la Junta de Castilla-La Mancha.

    • 201640%
    • 201762%
    • 201887%
    • 201955%
    • 202052%
    • 202180%
    • 2022182%
    • 2023198%

    Video demostrativo

    Preguntas frecuentes:

    1¿Como puedo apuntarme a la bolsa de trabajo?
    Las bolsas de trabajo derivadas de los procesos selectivos se forman con los participantes que, no habiendo superado el proceso, sí hubiesen superado al menos una de sus pruebas. Para más información sobre las bolsas de trabajo pueden consultar la normativa que las rige en los apartados destinados a las bolsas de personal funcionario y laboral de este Portal de Empleo Público. - Bolsas de Personal Funcionario. - Bolsas de Peronsal Laboral.
    2¿Cuándo se convocan las oposiciones de auxiliar administrativo de Castilla - La Mancha?
    Las oposiciones de auxiliar administrativo de Castilla - La Mancha suelen salir en Oferta de Empleo Público anualmente. Para saber las últimas novedades sobre la convocatoria recomendamos estar atentos al boletin oficial de Castilla la Mancha.
    3¿Cuántos temas incluye esta oposicón?
    24 temas y se dividen de la siguiente forma: Organización Administrativa (12 temas) y Ofimática (12 temas).

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